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À propos

Savez-vous qu’une personne peut monter ou baisser en compétences selon son environnement ?

Vous n’êtes pas que votre CV (#jenesuisPASunCV) ! Au-delà des paramètres d’une fiche de poste et du montant de la rémunération qui l’accompagne, qui s’intéresse sincèrement à vos ressentis, vos ambitions secrètes et vos talents cachés ?

Il me tient à cœur de partir de votre histoire pour rejoindre le poste. Ce chemin en sens inverse me permet d’écouter le fil narratif de votre parcours, de me laisser surprendre par qui vous êtes et éventuellement de faire le pont avec un poste.

En donnant plus de place à vos histoires, s’accomplit un travail sur les émotions et l’image de soi. Ainsi de nouvelles possibilités relationnelles et perspectives émergent afin de développer vos capacités d’initiatives et de passage à l’action. Avoir la main et être entendu vous permet de redevenir auteur de votre vie professionnelle.

Fil jaune & pas de côté

Depuis toujours, créer du lien est au cœur de mes aspirations. Au fil de mes expériences, mes voyages et mon rapport à l’art et à la culture, ont rencontré le recrutement, la formation, la gestion des compétences et le conseil en carrière avec une solide compréhension des métiers opérationnels et supports.

christine Rimbert - vigo talents

Voici les principales étapes de mon parcours :

  • Une formation en psychologie enrichie d’une certification coach HEC (2010) et de praticien narratif (2020) me permet d’exercer coaching & recrutement en utilisant un panel d’approches et d’outils (psychologiques, humanistes, sociologiques).
  • Une première expérience dans un cabinet de recrutement m’a confortée dans mes choix de carrière et m’a conduite vers les services ressources humaines d’Entreprises à dimension internationale (JC Decaux, Veolia) sur des postes de Responsable Formation et Responsable Centre de Formation, Recrutement et Gestion de carrières pendant presque vingt-cinq ans.

Aujourd’hui j’accompagne toute personne, quelle que soit son expérience personnelle et professionnelle, quel que soit son âge, son expertise et son niveau de diplôme.

On me reconnaît à ma façon de considérer la personne sous un prisme décalé en recherchant l’intention positive de chacun avec transparence, tact, intuition et finesse de perception. Ma singularité est de relier l’économique, le social, l’employabilité et l’humain dans notre société en mutation.

 

Voici mes principales missions :

  • Chasseuse de talents / Recrutement.
  • Développement professionnel et personnel / Recrutement : savoir se présenter, valoriser son parcours tout en étant soi…
  • Coaching individuel et collectif avec utilisation de la Pratique Narrative.
  • Création de séminaires, de formations, d’outils après audit et concertation.

Mon approche permet à chacun de redécouvrir ses forces, ses ressources et de redonner de la fierté et du sens à son parcours.

Je me tiens à votre disposition pour faire votre « pas de côté ».

À bientôt.
Christine Rimbert